Rimborso integrazioni di malattia / infortunio
Le imprese devono retribuire in busta paga, ai lavoratori ammalati o infortunati, il trattamento economico integrativo, assoggettandolo ai contributi assicurativi e previdenziali, oltre che alle ritenute fiscali di legge.
Le imprese possono poi chiedere alla Cassa Edile il rimborso del trattamento economico integrativo per la parte di competenza della Cassa Edile